Supervision und Coaching

Supervision und Coaching sind Beratungsformen im beruflichen Kontext. Wir werden Ihre Anfrage analysieren und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln, indem wir uns auf Ihre Ressourcen und Stärken konzentrieren, um Ihr Bewusstsein zu schärfen und Ihre beruflichen Möglichkeiten zu erweitern.

Supervision

In Supervisionssitzungen biete ich einen Raum des Vertrauens, um die berufliche Rolle und die Arbeitspraxis zu reflektieren. Ich arbeite auf Einzel-, Team- und Gruppenebene, sowohl in der Fall- als auch in der Teamsupervision.

Ich sehe die Supervision als einen Raum der Reflexion, in dem man einen Schritt zurücktreten kann, um die aufgeworfenen Fragen zu analysieren, den Blickwinkel zu erweitern und nach Möglichkeiten zur Verbesserung zu suchen. Ich begleite den Entwicklungsprozess und fördere die Erprobung neuer Verhaltensweisen, ohne Vorurteile und mit einer wertschätzenden Haltung. Meine Absicht als Supervisorin ist es, Sie in Ihren täglichen beruflichen Herausforderungen zu stärken, damit Sie diese konstruktiver und erfolgreicher bewältigen können.

Coaching

Coaching ist eine Beratungsform, die das Erreichen von Entwicklungs- und Veränderungszielen unterstützt. Ein häufiges Merkmal ist die Unterstützung des Prozesses durch eine vereinbarte Anzahl von Sitzungen. Dies dient als Leitfaden und Fahrplan für den Prozess. 

Durch aktives Zuhören, zum Nachdenken anregende Fragen und Beobachtungen begleite ich die Entwicklung von Personen, Teams und Organisationen. Je nach Thema unterstützen weitere Methoden wie Visualisierung, Projektion, Kreativmethoden usw. die Entfaltung des Prozesses.

Ich arbeite auf individueller, Team- und Gruppenebene, sowohl als Berufs- als auch als Lebenscoach. Der Eckpfeiler ist für mich die Selbsterkenntnis, um konstruktive Beziehungen zu fördern, über die Denkweisen hinter den Handlungen nachzudenken und sich der verfügbaren und potenziellen Ressourcen bewusst zu werden, mit denen man handeln kann.